按照民主生活会要求、公司领导安排，2月22日，党群办深入到7个基层党支部、各个单位进行走访座谈，广泛听取基层党员干部对班子和班子个人及对公司生产经营、建设发展的意见和建议。大多数干部职工普遍认为，党委班子及其成员近些年以人为本大抓项目、抓大项目、跨越发展，十一五企业发展迅猛，职工生活显著改善，在用户中的形象和社会和地位都不断上升，广大干部职工是真心拥戴的。公司班子广开言路、作风民主，此次走访也收到不少意见和建议，现归纳如下：

一、福利待遇方面

1、去年公司较大幅度调高工资，大快人心，希望水价调整之后继续提高工资和福利待遇，以跟上临沂工资物价总水平。

2、公司职工上下班较远，请公司考虑通过补贴、饭卡等形势为职工提供工作餐。

3、拥护公司干部车贴上调的同时，请考虑增加职工交通费、有关人员摩托油料费，在计量站上班的同志要求办理公司乘车卡。

4、值班车线路不规范，随意性大，站点少车况差，请协调改为刷卡乘车。

5、建议加大对公司先进的奖励力度。

二、物业管理方面　

6、天鹅广场车位太小，物业管理要进一步规范，提升小区档次。

7、随着新世界花园建成，天鹅广场部分职工享受不到3小时阳光，请领导酌情考虑。

三、生产、经营、维修管理方面

8、加大干部换岗位交流力度，增加干部职工对外学习交流机会。

9、尽快实现网上办公，做到资源共享，提高效能。。

10、水质站增加检测设备后办公场所不够。

11、维修处设施科要求配备检查车。

四、政工、人事、工会方面

12、群团活动要形成长效机制，定期开展。

13、加大培训力度，购买技术资料，待遇适当向生产主业倾斜，以留住人心。

14、采取措施缩小收入差距，充分调动全体职工积极性。

15、尽快规范山庄人员工资。

16、加压站要求补充人员，对有关人员灵活处理，以免挫伤其它职工积极性。

2011年2月22日